1.
Pengertian
Organisasi
usaha adalah suatu bentuk kerjasama antara sekelompok orang yang mempunyai
tujuan sama dan bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
2.
Tujuan dan Sasaran Usaha
Tujuannya adalah menyatukan pendapat dan
langkah kerja dalam bekerja agar efektif dan efisien dalam mencapai sasaran
usaha.
Sasaran usaha ialah mendapatkan
keuntungan/laba baik sendiri maupun bersama-sama.
3.
Menetapkan Bentuk Badan Usaha
·
Pengertian
Badan Usaha
Adalah suatu
bentuk organisasi usaha yang bekerja untuk mendapatkan keuntungan.
·
Bentuk-bentuk
Badan Usaha
☻ Perusahaan Perseorangan
adalah
bentuk usaha yang masih sederhana dengan modal terbatas serta dilakukan secara
sendiri/perseorangan.
☻ Perseroan Terbatas
adalah
perseroan yang memperoleh modalnya dengan menjual/mengeluarkan saham (sero)
dimana setiap orang dapat memiliki satu atau lebih serta bertanggungjawab
sebesar modal yang diserahkan.
☻ Persekutuan Comanditier (cv)
adalah
perkumpulan beberapa orang yang mengikatkan diri untuk menyerahkan modal ke
dalam perusahaan yang dijalankan oleh satu atau beberapa orang anggota dengan
nama bersama dan mereka adalah merupakan pemiliknya.
☻ Persekutuan Firma
adalah
persekutuan yang didirikan oleh beberapa orang dikelola dan dimiliki secara
bersama-sama.
☻ Koperasi
adalah badan
usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi yang
melandaskan kegiatannya berdasarkan atas azaz kekeluargaan.
Modal
koperasi berasal dari:
·
Simpanan
pokok adalah simpanan yang dibayarkan sekali selama menjadi anggota koperasi
dan besarnya sama berdasarkan musyawarah bersama.
·
Simpanan
wajib simpanan yang dibayarkan secara kontinyu/setiap bulan yang besarnya
adalah sama
·
Simpanan
suka rela ialah simpanan para anggota yang jumlahnya tergantung pada anggota .
Koperasi
dapat dibedakan menjadi:
§ koperasi produksi ialah koperasi yang
menampung hasil produksi para anggotanya, dengan catatan akan menjual dan
memberikan keuntungan pada produsen (para anggota koperasi.
§ koperasi konsumsi ialah koperasi yang
menyediakan keperluan sehari-hari bagi para anggota, dimana anggota dapat
membeli barang-barang di keperasi.
§ koperasi kredit ialah koperasi yang
memberikan pinjaman kepada para anggotanya dimana dana yang dipinjamkan dapat
berasal dari simpanan anggota.
1.
Struktur organisasi
Struktur
organisasi menunjukan hubungan kerja atau aktivitas, wewenang dan tanggung
jawab
2.
BENTUK-BENTUK ORGANISASI
a. Struktur org. Garis/lini
diciptakan
oleh HENRY FAYOL, konsepnya:
♠
Wewenang
dari atasan disalurkan secara vertikal kepada bawahan.
♠
Sebaliknya
pertanggungjawaban dari bawahan secara langsung ditujukan kepada atasan yg
memberi perintah.
♠
Digunakan
org. Yang masih kecil, jumlah karyawan sedikit dan spesialisasi pekerjaan masih
sederhana.
CIRI :
♠
Kesatuan
perintah jelas
♠
Pembagian
kerja jelas dan mudah dilaksanakan
♠
Organisasi
bergantung kepada seorang pimpinan
b. ORGANISASI FUNGSIONAL
Diciptakan
oleh F.W. TAYLOR, dengan konsep :
Beberapa
pimpinan yang tidak mempunyai bawahan yang jelas dan setiap atasan mempunyai
wewenang memberi perintah kepada setiap bawahan, sepanjang ada hubungan. Dengan
fungsi tersebut. Setiap pegawai mempunyai pengawas lebih dari satu orang atasan
yang berbeda-beda
CIRINYA :
♠
Tidak
menjamin kesatuan perintah
♠
Keahlian
pengawas dan pegawai berkembang menuju spesialisasi
♠
Penghematan
waktu dapat dilakukan karena mengerjakan pekerjaan yang sama.
c. ORGANISASI GARIS DAN STAFF
Dikembangkn
oleh HARRINGTON EMERSON.Struktur ini digunakan organisasi besar, daerah kerja
luas, bidang tugas beraneka ragam dan jumlah karyawan banyak, shg pimpinan tdk
bisa bekerja sendiri tetapi memerlukan bantuan staff.
Staff adalah
orang ahli dalam bidang tertentu yang bertugas memberi nasihat/saran kpd
pimpinan.
d. ORGANISASI FUNGSIONAL DAN STAFF
Merupakan
gabungan fungsional dan staf. Unsur yang menguntungkan diambil dan yang
tidak menguntungkan kita tinggalkan.
sumber : http://rasimunway.blogspot.com/2011/03/aspek-organisasi-usaha.html , http://sumarsonoyappi.wordpress.com/2008/07/25/organisasi-usaha/
No comments:
Post a Comment